INFORMACJA ZAWODOWA

PRACA ZA GRANICĄ

 

 
 

Informacje o metodach poszukiwania i możliwościach podejmowania pracy za granicą.

 
 
 
 
Czy jesteś gotowy do wyjazdu? Przed wyjazdem Możliwość podjęcia pracy Poszukiwanie pracy Wady i zalety pracy za granicą
Działalność gospodarcza Ubezpieczenia Adresy konsulatów Adresy stron www Telefony alarmowe
 

O czym należy pamiętać, przygotowując się do wyjazdu w celu podjęcia pracy za granicą?

Przed wyjazdem O co zadbać? Szukanie pracy Nie zabieraj Ciekawostki Nie zapomnij!

 

O co należy zadbać przez wyjazdem do pracy za granicę.

Co roku wiele osób wyjeżdża za granicę w poszukiwaniu pracy. Czasami jest to praca sezonowa, czasem stałe zajęcie. Mimo, że ruch wyjazdowy nasila się szczególnie późną wiosną i latem, przygotowania do takiego wyjazdu warto zacząć znacznie wcześniej. O czym należy pamiętać?

Przed wyjazdem z Polski musimy:

 
- uzyskać zezwolenie na pobyt i zatrudnienie; dokument taki wydawany jest najczęściej na podstawie konkretnej oferty pracy; musimy pamiętać, że w Unii Europejskiej nie wszystkie państwa otworzyły już całkowicie swoje rynki pracy dla Polaków - aby pracować w Austrii, Danii, Francji, Belgii, Holandii, Luksemburgu, Niemczech, Norwegii, Włoszech, na Malcie                             i w Liechtensteinie potrzebne są specjalne zezwolenia, często czasowe,


- poznać przepisy związane z rejestracją i ubezpieczeniami społecznymi obowiązujące w kraju wyjazdu, a w razie potrzeby dopełnić formalności wyrejestrowania z ZUS/KRUS w Polsce,


- zadbać o ważność dokumentów tożsamości (dowód osobisty i/lub paszport),


- wyrobić w NFZ europejską kartę ubezpieczenia zdrowotnego, opłacić ubezpieczenie od nieszczęśliwych wypadków lub - opcjonalnie - zadbać o prywatne ubezpieczenie zdrowotne;

 

Warto:


- mieć upatrzoną konkretną ofertę pracy, a jeszcze lepiej - podpisaną umowę wstępną (zwaną też kontraktem wstępnym);        w niektórych krajach jest to wymagane do uzyskania zezwolenia na pracę;


- przed podpisaniem umowy należy bardzo dokładnie się z nią zapoznać - każdy ma prawo poprosić wcześniej o egzemplarz   i skonsultować go z prawnikiem, czy tłumaczem; w żadnym wypadku nie wolno podpisywać żadnych dokumentów, których nie rozumiemy dokładnie i w całości - drobne niedopowiedzenie może skutkować pracą nielegalną, zmniejszonym wynagrodzeniem, czy brakiem świadczeń socjalnych,


- sprawdzić wiarygodność pracodawcy - w tym celu warto sięgnąć po inne źródła wiedzy niż tylko Internet (można np. napisać do lokalnej izby przemysłowej, czy odpowiedniego stowarzyszenia branżowego),


- w przypadku korzystania z usług pośrednika, należy sprawdzić również jego wiarygodność (rejestrację w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia KRAZ i odpowiednie certyfikaty),


- pamiętać, że w Polsce pośrednictwo pracy jest bezpłatne, a żądanie opłat jest bezprawne; w niektórych państwach jednak usługi takie mogą być odpłatne - zanim zapłacimy, sprawdźmy czy pośrednik ma prawo świadczyć takie usługi, a także zażądajmy opieczętowanego i podpisanego pokwitowania za wpłaconą kwotę,


- otworzyć konto bankowe, którym będziemy posługiwać się za granicą (np. w Wielkiej Brytanii brak konta bankowego uniemożliwia rozpoczęcie pracy, a konto można otworzyć zarówno w większości banków angielskich, jak i w polskim BZWBK)
- mieć zapewnione zakwaterowanie, lub zadbać o listę potencjalnych miejsc, w których możemy je znaleźć (przynajmniej na pierwsze tygodnie),


- pozostawić rodzinie lub osobie zaufanej wszystkie dane kontaktowe, kserokopie dokumentów (własnych, oraz podpisanych   z pracodawcą) i aktualne wyraźne zdjęcie oraz umówić się na regularny kontakt;

 

Warto zabrać:
- odpowiednią ilość pieniędzy/kartę kredytową, aby w razie nagłego wypadku móc bez problemu wrócić do Polski,
- międzynarodowe prawo jazdy,
- dokumenty typu akt urodzenia/akt małżeństwa, czy orzeczenie rozwodowe,
- listę teleadresową placówek dyplomatycznych, w których możemy uzyskać pomoc.

Oprócz tego warto też pamiętać, że znacznie łatwiej jest wyjechać w 2-3 osobowej grupie, niż samemu. Grupa nie tylko zapewnia wsparcie psychiczne, ale również znacznie zwiększa bezpieczeństwo podróży i pobytu.

Co ze sobą zabrać?

Niezależnie od tego, czy planujesz wyjazd do pracy, czy krótki pobyt służbowy lub odwiedziny znajomych w Wielkiej Brytanii, są rzeczy, które powinieneś ze sobą zabrać. Spróbuj zastanowić się przez chwilę i przewidzieć, w jakich sytuacjach możesz się znaleźć. Poniżej kilka niezbędnych wskazówek.

 Paszport

Jednym z najważniejszych dokumentów, powszechnie akceptowanych w Wielkiej Brytanii, jest paszport. Z uwagi na to, że znajdują się w nim niezbędne informacje ułatwiające ustalenie tożsamości, ten dokument jest preferowany na Wyspach. Przed wyjazdem upewnij się, że paszport jest ważny minimum 3 miesiące ponad planowany okres pobytu.

 Dowód osobisty

Od 31. marca 2008 r. obowiązują nowe, plastikowe dowody osobiste. Używane wcześniej dowody w formie książeczek są nieważne. Warto zabrać ze sobą zarówno paszport, jak i dowód osobisty. Czasami pracodawcy wymagają obydwu dokumentów.

 Ubezpieczenie zdrowotne

Ubezpieczenia nie są obowiązkowe, jednak warto przed wyjazdem zaopatrzyć się w Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego. O bezpłatne wydanie Karty należy ubiegać się w wojewódzkim oddziale Narodowego Funduszu Zdrowia. Dokument ten pozwoli Ci korzystać bezpłatnie z niezbędnej opieki medycznej w przypadku, gdy nie masz jeszcze wyrobionego ubezpieczenia (NIN) na miejscu. Warto rozważyć dodatkowe ubezpieczenie prywatne, które pokryje koszty leczenia w szerszym zakresie.
Więcej informacji o uprawnieniach, jakie daje EKUZ, o tym jak ją zdobyć, i o ochronie zdrowia w UK znajdziesz na stronie NFZ:  www.nfz.gov.pl.

Pieniądze

Zabierz ze sobą taką kwotę, która wystarczy Ci na cały pobyt, a jeśli jedziesz do pracy – przynajmniej do czasu jej znalezienia. O orientacyjnych kosztach zakwaterowania, żywności, podróżowania komunikacją miejską i in. piszemy w dziale „Ile pieniędzy potrzebuję?”. Dobrze jest też zaopatrzyć się w kartę kredytową.

Telefon komórkowy

Telefon komórkowy może być bardzo przydatny. Skontaktuj się ze swoim operatorem, aby włączyć roaming międzynarodowy. Usługa ta umożliwi Ci swobodne korzystanie z telefonu poza granicami Polski. Jeśli planujesz dłuższy pobyt, warto zakupić     w UK brytyjską kartę telefoniczną. Żeby móc z niej korzystać, najlepiej jeszcze przed wyjazdem zdejmij ze swojego telefonu blokadę simlock.

Przydatne adresy i numery telefonów

·   Weź ze sobą adresy i numery telefonów polskich przedstawicielstw dyplomatycznych i urzędów konsularnych. Najważniejsze adresy znajdziesz w dalszej części poradnika.

·   999 - numer alarmowy, pod którym możesz wezwać karetkę pogotowia, straż pożarną lub policję w UK. Zapamiętaj go, by w razie potrzeby szybko wezwać odpowiednią pomoc. Z telefonu komórkowego najlepiej dzwonić pod numer 112;

·   118 500 - informacja o numerach osób prywatnych i przedsiębiorstw w Wielkiej Brytanii; należy podać nazwisko lub nazwę firmy i adres;

·   telefony i adresy rodziny i znajomych - nawet jeśli nie planujesz wysyłania pocztówek, warto mieć przy sobie dane osoby, z którą należy się kontaktować w razie wypadku, czy innej potrzeby.

Słownik polsko-angielski

Nie zapomnij o słowniku polsko-angielskim lub o rozmówkach. Może być przydatny, jeśli nie znasz języka obcego w stopniu komunikatywnym.

Ponadto:

  • przewodnik i plan miasta, do którego się wybierasz;

  • lekarstwa - tabletki przeciwbólowe dostępne są w Wielkiej Brytanii bez recepty, nie zawsze jednak znajdziesz te, które masz już sprawdzone, ale ich odpowiedniki. Na inne leki konieczna będzie recepta od lekarza ogólnego.

  • kopia paszportu lub dowodu osobistego - na wypadek kradzieży, trzymaj ją w innym miejscu niż oryginały. Najważniejsze dokumenty najlepiej noś w bagażu podręcznym;

  • jeśli jedziesz na studia, koniecznie weź nostryfikowane świadectwa ukończenia studiów i dyplomy nadania stopni naukowych. Jeśli chcesz podjąć pracę w wyuczonym zawodzie, może być wymagana uznawalność kwalifikacji zawodowych. O szczegółach piszemy odpowiednio w serwisach „Edukacja” i „Praca”;

  • bilet, a jeśli korzystasz własnego środka lokomocji - prawo jazdy;

  • inne dokumenty, których możesz potrzebować - w zależności od celu i długości planowanego pobytu (na przykład akt urodzenia, zaświadczenie o niekaralności, dokumenty dotyczące obecnego lub poprzednich związków małżeńskich i in.);

  • ·kurtka przeciwdeszczowa lub parasol.

 

   O czym jeszcze pamiętać?

·  Przed wyjazdem zapewnij sobie miejsce, w którym będziesz mógł się zatrzymać, przynajmniej do czasu znalezienia czegoś na stałe.

·  

   Pakując się pamiętaj, że w zależności od środka transportu, obowiązują różne ograniczenia wagi bagażu. W przypadku tanich linii lotniczych prawdopodobnie możesz zabrać bagaż główny o wadze do 20 kilogramów oraz bagaż podręczny do 10 kilogramów. Za nadbagaż należy uiścić opłatę przy odprawie. Ograniczona jest nie tylko waga, ale i rozmiary. Sprawdź szczegóły na stronie swojego przewoźnika.

·    

  Odradzamy zabieranie dużej ilości żywności. Wszystkie niezbędne artykuły, również polskie produkty, można za rozsądną cenę nabyć na miejscu.

·    

   Jeżeli lecisz samolotem, w bagażu podręcznym nie możesz mieć żadnych ostrych przyrządów (włączając nożyczki       i pilniczek do paznokci), napoju, ani innych płynów.

 

·   Na wypadek zaginięcia bagażu, umieść na walizce lub plecaku adres, pod który chciałbyś, aby został dostarczony.

 

·   Rodzinie lub znajomym przekaż plan podróży i, jeżeli jest to możliwe, adres lub numer telefonu, pod którym będziesz osiągalny.

 

·   Zabronione jest przewożenie m.in. narkotyków, materiałów pornograficznych i pirackich nagrań. Obowiązuje bezwzględny zakaz przywożenia niebezpiecznych narzędzi (takich jak noże składane, kordziki, kastety, sprzęt wschodnich sztuk walki itp.), których posiadanie w miejscu publicznym jest niedozwolone.
Możesz mieć kłopot z przewiezieniem dużych ilości papierosów, czy alkoholu.

 

 Na co należy zwrócić szczególną uwagę przed wyjazdem za granicę?

 

Wielu oszustów bazuje na naiwności i pośpiechu osób marzących o szybkim wyjeździe za granicę. Pamiętaj - nic nie chroni lepiej niż ostrożność i zdrowy rozsądek. Przed podjęciem ostatecznej decyzji o wyborze danej oferty pracy, warto dobrze się zastanowić, czy nasz wybór okaże się trafny.

 

Poniżej przedstawiamy listę rzeczy, na które należy zwrócić szczególną uwagę:

·   Jeśli w ogłoszeniu rekrutacyjnym podany jest tylko telefon komórkowy, bezwzględnie domagaj się podania także dokładnego adresu siedziby agencji.

·   Nie ufaj agencjom, które proponują Ci podpisanie umowy „drogą korespondencyjną”. Rzetelna i profesjonalna agencja zawsze zaprosi Cię na podpisanie umowy do swojej siedziby.

·   Upewnij się, czy agencja od proponowanego Ci wynagrodzenia odprowadza składki na ubezpieczenia społeczne (w tym emerytalne) oraz zdrowotne. Wiele firm organizujących pracę za granicą wypłaca większą część wynagrodzenia w postaci tzw. "diet delegacyjnych", które formalnie nie są wynagrodzeniem. Nie odprowadza się od nich także składek na ubezpieczenie oraz podatku.

·   Sprawdź, czy umowa, którą zaproponuje Ci agencja jest umową o pracę. Nie ufaj firmom, które nakłaniać Cię będą do otwarcia własnej działalności gospodarczej lub zaproponują Ci podpisanie jednej lub kilku umów cywilno-prawnych.

·   Sprawdź w odpowiednim rejestrze (ewidencji działalności gospodarczej lub Krajowym Rejestrze Sądowym), czy dana agencja ma zgłoszoną działalność gospodarczą, od jak dawna oraz czy posiada własne biuro.

·   Zawsze sprawdzaj, czy dany pośrednik posiada umowę zawartą z zagranicznym pracodawcą zagranicznym oraz czy wysyłał już wcześniej ludzi do pracy za granicę. Warto zasięgnąć opinii  o danej firmie u  znajomych czy choćby w Internecie.

·   Upewnij się, czy agencja, z którą planujesz wyjazd za granicę zapewnia oddelegowanym przez siebie pracownikom poświadczone przez ZUS druki E-101. Są one jedynym potwierdzeniem legalności pracy za granicą. Jeżeli dana agencja nie zapewnia tych druków oznacza to, że działa nielegalnie.

·   Upewnij się, czy wynagrodzenie, które obiecuje agencja jest kwotą netto. Wielu pośredników, aby zwiększyć atrakcyjność swoich ofert posługuje się kwotami brutto.

·   Sprawdź certyfikat agencji. W Polsce legalne wyjazdy do pracy za granicą mogą organizować jedynie licencjonowane agencje zatrudnienia, czyli takie, które są wpisane do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia (lista znajduje się na stronie www.praca.gov.pl).

·   Upewnij się, czy oddelegowująca Cię do pracy za granicą agencja dostarczy Ci wydawaną przez NFZ kartę EKUZ. Umożliwia ona korzystanie z bezpłatnej opieki zdrowotnej za granicą oraz potwierdza, że pracodawca opłaca składki na Twoje ubezpieczenie zdrowotne.

·   Przeczytaj umowę. Musi się w niej obowiązkowo znaleźć: miejsce pracy, okres twojego zatrudnienia, rodzaj pracy, jej warunki oraz wynagrodzenie.

·   Nie ufaj agencjom, które oferują Ci wynagrodzenie znacznie przewyższające oferty innych firm na porównywalnych stanowiskach. Często tego rodzaju "okazyjne" oferty mają tzw. "drugie dno", o którym przedstawiciel nieuczciwej agencji "zapomniał" wspomnieć.

·   Pod żadnym pozorem nie płać za znalezienie pracy.

 

Na co zwracać uwagę przy wyjeździe do pracy za granicę

Do pracy za granicę - porady dla wyjeżdżających. Zdecydowałeś się pracować za granicą? - Uważaj! Bardzo łatwo paść ofiarą rekrutacyjnych oszustów. By tego uniknąć, musisz postępować według pewnych schematów. Przede wszystkim rozsądnie wybieraj ofertę pracy i sprawdź, czy dany pośrednik działa legalnie. Poszukując zatrudnienia za granicą, najlepiej korzystać z usług renomowanych agencji i pośredników pracy. Agencje zatrudnienia powinny posiadać stosowny certyfikat. Ich adresy znajdziemy na stronie internetowej: www.kraz.praca.gov.pl.

Osoby zainteresowane zatrudnieniem w krajach Europejskiego Obszaru Gospodarczego (tj. m.in. w: Austrii, Belgii, we Francji, Grecji, Hiszpanii, Holandii, Irlandii, Niemczech, Wlk. Brytanii, we Włoszech) powinny szukać ofert pracy poprzez sieć EURES (www.eures.praca.gov.pl). Funkcjonuje ona przede wszystkim w oparciu o doradców i asystentów EURES dostępnych w urzędach pracy. W poszukiwaniu pracy u zagranicznych pracodawców pomogą nam także Ochotnicze Hufce Pracy.

Weryfikuj ogłoszenia. Jeśli zdecydujemy się skorzystać z ogłoszeń prasowych, starajmy się przy tym zachować wszelką ostrożność. Ogłoszenia prasowe należy weryfikować pod kątem zawartych w nich informacji. Za wiarygodne możemy uznać te, które zawierają nazwę i adres oferenta (tj. agencji pośrednictwa lub pracodawcy), rodzaj możliwego kontaktu oraz ogólną informację o możliwości zatrudnienia (kraj, zawód, znajomość języka itp.). Musimy także sprawdzić wiarygodność pośredników zamieszczających anonse prasowe. Możemy to zrobić samodzielnie na stronie www.psz.praca.gov.pl                 (w zakładce: rejestr agencji zatrudnienia) lub w urzędzie pracy.

Rozwiej wątpliwości. Zanim wyjedziemy do pracy za granicę, powinniśmy uzyskać umowę o pracę i bardzo dokładnie ją przeczytać. Jeśli mamy jakieś wątpliwości, należy je rozstrzygać przed wyjazdem. Dopiero po szczegółowej rozmowie               z pośrednikiem lub pracodawcą możemy podpisać umowę. Należy zwrócić również uwagę na szczegółowe rozliczenie wydatków poniesionych przez legalnie działającą agencję celem uniknięcia próby oszustwa z tytułu zawyżania kosztów.           A o nawiązywaniu kontaktów z pośrednikami oferującymi nielegalne zatrudnienie najlepiej w ogóle zapomnieć.

 

Aby zabezpieczyć się przed nielegalnymi agencjami pośrednictwa pracy, postępuj zgodnie z poniższymi radami:
1. Sprawdź, czy pośrednik posiada odpowiedni certyfikat (wykaz agencji zatrudnienia znajduje się na stronie internetowej www.kraz.praca.gov.pl).
2. Jeśli w ogłoszeniu podany jest tylko telefon komórkowy, bezwzględnie domagaj się podania także dokładnego adresu pośrednika.
3. Pamiętaj, że polski pośrednik nie ma prawa do pobierania opłat za załatwienie pracy.
4. Licz się z wydatkami. Dozwolone jest pobieranie przez pośrednika od osób opłat z tytułu faktycznie poniesionych kosztów związanych ze skierowaniem do pracy za granicą, tj. kosztów poniesionych na dojazd i powrót osoby skierowanej, wydawanie wizy, badania lekarskie i tłumaczenie dokumentów - pod warunkiem wyspecyfikowania tych opłat w umowie zawartej z osobą kierowaną do pracy za granicą.
5. Zawsze sprawdź, czy dany pośrednik posiada umowę zawartą z pracodawcą zagranicznym i czy wysłał już ludzi do pracy za granicę. Poproś o numery telefonów pracodawców zagranicznych oraz do osób, które już skorzystały z jego usług i mogą to potwierdzić.
6. Przed wyjazdem za granicę domagaj się spisania umowy, w której będą podane warunki pracy, płacy, należne świadczenia, itp.
7. Pamiętaj, że dowód wpłaty na konto pośrednika oszusta nie daje dużych szans na odzyskanie wpłaconej kwoty. Do zakładania kont bankowych mogą być bowiem wykorzystywane podstawione osoby.
8. Zanim zapłacisz pośrednikowi za przejazd, sprawdź, ile wynoszą ceny u przewoźników.
9. Nigdy nie płać przed wyjazdem za mieszkanie za granicą oferowane przez pośrednika. Zwykle kontakt kończy się na pobraniu opłat za lokal.
10. Pamiętaj, że polski pośrednik pracy nie ma prawa skierować do pośrednika zagranicznego.



Od momentu podjęcia decyzji o wyjeździe do chwili samego wyjazdu jest parę spraw, nad którymi warto się skupić.

Na wstępie zapomnij o pomyśle, że po prostu zakupisz bilet, spakujesz walizkę i wyruszysz do UK z nadzieją, że jak tylko wylądujesz znajdziesz mieszkanie, a pracodawca sam się do ciebie zgłosi. Owszem zdążają się szczęściarze, ale jeszcze więcej jest przypadków gorzkich rozczarowań. Pamiętaj więc, jeśli decydujesz się na wyjazd za granicę z zamiarem podjęcia pracy, przygotuj się! Im więcej włożysz w to starań tym łatwiej i szybciej będzie ci się odnaleźć na miejscu.

 

Polish your English

Wiele osób chcących wyjechać do Wielkiej Brytanii pewnie zadaje sobie pytanie: „na jakim poziomie musi być moja znajomość języka angielskiego by móc znaleźć pracę?”. Jak legendy krążą historie o tych, którzy „ani be ani me” po angielsku, ale sobie świetnie poradzili. Nie przeczę - może się udać, ale jeśli nie masz zorganizowanej przed wyjazdem pewnej pracy       i żadnych znajomych, którzy mogą ci pomóc tuż po przyjeździe, to co tu dużo mówić... będzie trudno. Naprawdę ważne jest by mówić choć na tyle, aby porozumieć się w podstawowych sytuacjach. Wiele osób zna angielską gramatykę, ale nie czuje się pewnie w mówieniu lub nigdy nie miało okazji wypowiadać się w dłuższej formie. To już połowa sukcesu, jeśli będziemy rozumieli co się do nas mówi, znali słówka, umiejętność auto ekspresji na pewno przyjdzie z czasem. I dlatego, pierwszą czynnością jaką warto zacząć przed wyjazdem, jest solidne szlifowanie swoich umiejętności językowych.

Powrót na stronę główną

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
 
 
  © M&K

ciz@wup.opole.pl

2013-01-22 10:52