Uczestnicy szkolenia przedstawiali graficznie czym jest dla nich etyka.

Tradycje etyki zawodowej, przynajmniej w odniesieniu do niektórych zawodów, sięgają epoki starożytnej. Ale współcześnie problematyka etyki zawodowej uległa znacznemu poszerzeniu i uzyskała ogromną wagę społeczną. Problematyka ta dotyczy wszystkich grup zawodowych o szerszym znaczeniu społecznym, w tym również nowo tworzących się.

W grupach ustalano jakie zachowania są etyczne a jakie nie.

Przyczyną wzrostu zainteresowania problemami etyki zawodowej jest zwiększenie się liczby zawodów mających bezpośredni wpływ na losy jednostek i społeczeństwa, powołanych do ochrony podstawowych wartości społecznych. Zawody te wiążą się szczególnie wyraźnie z określona postawą moralną, kwestią wyboru określonej postawy moralnej w życiu.

Wymóg fachowości i rzetelności zawodowej ma zabarwienie moralne. Wysoka wiedza zawodowa może sprzyjać realizacji określonych wartości moralnych, a respektowanie tych wartości skłaniać może do pogłębienia wiedzy fachowej i jak najlepszego jej wykorzystania.

Każdy z uczestników wybierał jakie wartości są dla niego najważniejsze.

Obowiązków zawodowych i obowiązków moralnych nie można więc oddzielać od siebie. W niektórych przypadkach pokrywają się one ze sobą. W zasadzie jednak obowiązki zawodowe dotyczą technicznej strony czynności zawodowych, podczas gdy reguły etyki zawodowej dotyczą wewnętrznych kwalifikacji człowieka, określają jego postępowanie zawodowe z punktu widzenia dobra i zła moralnego.